Micro-entreprise : pas de Madelin
En micro-entreprise, vous ne pouvez pas déduire vos cotisations : le régime micro ne le permet pas. Vous restez libre de choisir la complémentaire la mieux adaptée à vos besoins et à votre budget.
Votre complémentaire santé
Mutuelle développeur : la complémentaire santé du freelance
En freelance, aucune mutuelle d’entreprise ne vous couvre : vous choisissez et financez seul votre complémentaire. Voici comment bien la calibrer.
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Définition
La mutuelle du développeur freelance
La complémentaire santé rembourse ce que l’Assurance maladie ne prend pas en charge : ticket modérateur, dépassements, optique, dentaire.
Contrairement à un salarié d’ESN, le développeur freelance n’a pas de mutuelle d’entreprise : il souscrit et finance lui-même sa complémentaire. Le bon contrat couvre vos vrais besoins, sans garanties inutiles.
Mutuelle ≠ prévoyance
La mutuelle rembourse vos frais de santé (consultations, lunettes, soins dentaires). La prévoyance remplace vos revenus en cas d’arrêt. Les deux sont distinctes et complémentaires.
Postes utiles
Les postes qui comptent pour un développeur
- Optique
- Écran toute la journée : un forfait lunettes correct compte vraiment.
- Spécialistes secteur 2
- Rhumatologue, médecin du sport pour le dos et les cervicales : les dépassements sont fréquents.
- Dentaire
- Poste coûteux, mal remboursé par la Sécurité sociale : à renforcer selon vos besoins.
- Médecines douces
- Ostéopathie, sophrologie : utiles face à la sédentarité et à la charge mentale.
Ne payez pas ce dont vous ne vous servez pas.
Ajustez les garanties à votre situation réelle. Un renfort maternité ou hospitalisation haut de gamme est précieux dans certains cas, superflu dans d’autres. Une complémentaire modulaire évite de payer pour rien.
Votre mutuelle développeur
Une complémentaire santé calée sur les besoins réels de l’indépendant.
Obtenir mon devis- Postes du métier renforcés
- Loi Madelin si éligible
- Sans garanties superflues
- Sans engagement
Loi Madelin
Déduire ses cotisations avec la loi Madelin
En entreprise individuelle au réel ou comme gérant majoritaire d’EURL, la loi Madelin permet de déduire vos cotisations de mutuelle et de prévoyance de votre revenu imposable. Un avantage fiscal réel sur l’année.
Président de SASU, vous êtes assimilé salarié : pas de Madelin, mais la société peut mettre en place un contrat collectif.
Bien choisir
Comment choisir sa mutuelle
✓ Les bons réflexes
- ✓Renforcer les postes réellement utilisés (optique, dentaire, spécialistes)
- ✓Vérifier les délais de carence
- ✓Comparer à garanties égales, pas seulement au prix
- ✓Profiter de la loi Madelin si vous y avez droit
✕ À éviter
- ✕Payer des garanties superflues
- ✕Choisir uniquement sur le tarif d’appel
- ✕Négliger le reste à charge dentaire et optique
Questions fréquentes
Questions fréquentes sur la mutuelle du développeur
Un développeur freelance a-t-il besoin d’une mutuelle ?
Oui. Contrairement à un salarié d’ESN, il n’a aucune mutuelle d’entreprise. Il choisit et finance seul sa complémentaire santé pour couvrir ce que la Sécurité sociale ne rembourse pas.
Quels postes renforcer pour ce métier ?
L’optique (écran toute la journée), les spécialistes pour le dos et les cervicales, le dentaire (souvent mal remboursé) et les médecines douces face à la sédentarité.
Puis-je déduire mes cotisations ?
Oui via la loi Madelin en entreprise individuelle au réel ou comme gérant majoritaire d’EURL. En micro-entreprise et en SASU, cette déduction n’est pas possible.
Mutuelle et prévoyance, est-ce pareil ?
Non : la mutuelle rembourse vos frais de santé, la prévoyance remplace vos revenus en cas d’arrêt. Les deux se complètent.
Prêt à vous couvrir ?
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